日本はアジア諸国の中では韓国、台湾、香港との間でワーキングホリデー※ ビザの協定を結んでいます。

現在、当社は韓国の3大学と職業訓練専門学校1校と協定し、韓国の優秀な人材が日本企業で安全にインターンシッププログラムを実施されるように取り組んでいます。

日本語と専門分野(観光関係、IT関係）を学んだ人材が日本の観光業界(主にリゾートホテル）やIT関連業界で1年(または6ヶ月）ごとにローテーション体制で就労に望んでいます。この期間を試用期間的に活用し、企業様と人材との間で合意がなさされれば、ワーキングホリデー※ ビザを就労ビザに変更し、正社員として雇用することが可能です。

※ワーキングホリデー
ワーキングホリデーとは、仕事をすることで滞在資金を補いながら、最長１年間の海外生活を体験できる制度であり、18歳～30歳の青年対象にビザ申請ができます。